چالش های پیش رو در اجرای سنوات ارفاقی ایثارگران در بودجه 1404

سنوات ارفاقی ایثارگران در قوانین تثبیت شده است، اما به دلیل شرط تأمین اعتبار، اجرای آن در سال ۱۴۰۴ با چالش‌هایی روبه‌روست.
ایثارآنلاین - بر اساس ردیف ۱ بند «ج» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۴، تصویب و اجرای هرگونه مقررات، بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها و مصوبات مرتبط، از جمله اعمال سنوات ارفاقی ایثارگران، منوط به رعایت بند «ت» ماده (۱۸) قانون برنامه هفتم پیشرفت و ماده(۷۱) قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور است. این قوانین تأکید دارند که تأمین اعتبار لازم باید در چارچوب قانون بودجه سالانه پیش‌بینی شود.
با این حال، برخی دستگاه‌های اجرایی به بهانه عدم تأمین اعتبار، از اجرای این حکم خودداری خواهند کرد. این در حالی است که سنوات ارفاقی برای ایثارگران در قوانین بالادستی به رسمیت شناخته شده، اما مشروط شدن آن به تأمین اعتبار موجب می‌شود که در عمل، برخی نهادها اجرای آن را متوقف کنند. در برخی موارد نیز سازمان برنامه و بودجه، منابع مالی لازم را تخصیص نمی‌دهد، یا این اعتبارات در بودجه دستگاه‌ها پیش‌بینی نشده است.

راهکارهای پیگیری برای اجرای سنوات ارفاقی:

- پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری: در صورت خودداری دستگاه‌های اجرایی از اجرا، می‌توان از دیوان عدالت اداری درخواست الزام به اجرا کرد.

- استعلام رسمی از سازمان برنامه و بودجه: بررسی این موضوع که آیا اعتباری برای این مزایا تخصیص داده شده است یا خیر.

- فشار از طریق نمایندگان مجلس: پیگیری موضوع از طریق کمیسیون اجتماعی مجلس یا فراکسیون ایثارگران برای الزام دستگاه‌ها به اجرا.

درنتیجه‌، اگرچه سنوات ارفاقی ایثارگران در قوانین تثبیت شده است، اما به دلیل شرط تأمین اعتبار، اجرای آن در سال ۱۴۰۴ با چالش‌هایی روبه‌روست.

برای جلوگیری از تضییع حقوق ایثارگران، پیگیری‌های قانونی، استعلام‌های رسمی و استفاده از ظرفیت مجلس می‌تواند راهگشا باشد.