آیا دریافت حقوق بازنشستگی یا استخدامی، مانع دریافت مستمری ایثارگری است؟

                                                                                        
 همکاران و ایثارگران گرامی؛ یکی از دغدغه‌های ایثارگران این است که مبادا دریافت حقوق بازنشستگی یا حقوق شغلی، باعث قطع مستمری ایثارگری شود. اما رأی قطعی شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری این موضوع را برای همیشه روشن کرد.
ایثارآنلاین-دریافت هرگونه حقوق از موارد زیر، به هیچ عنوان مانع از دریافت مستمری ایثارگری (جانبازی، شهادت، اسارت و مفقودالاثر) نمی‌شود:
- حقوق استخدامی (رسمی یا غیررسمی)
- حقوق بازنشستگی
-حقوق وظیفه و مستمری‌های دیگر
- حتی ازدواج همسران شهدا
 نکته طلایی این رأی:
دیوان تصریح کرده است که حقوق ایثارگری یک «حق مستقل» است و مشمول قانون «ممنوعیت دریافت دو حقوق از دولت» نمی‌شود. یعنی شما می‌توانید همزمان هم حقوق بازنشستگی/شغلی خود را بگیرید و هم مستمری ایثارگری‌تان را.
 خبر خوش: اگر مستمری شما به اشتباه قطع شده است، طبق این حکم، بنیاد شهید مکلف است نه تنها پرداخت را دوباره شروع کند، بلکه تمام معوقات شما را نیز پرداخت نماید.
این رأی، یک مستند قانونی محکم است که هر ایثارگری می‌تواند در پرونده‌های مشابه از آن استفاده کند.